Affärssimuleringar

Människor lär sig mycket av erfarenhet. Handledda affärssimuleringar gör koncept levande genom att låta deltagarna fatta beslut och se konsekvenserna — utan att verkliga budgetar eller karriärer står på spel.

Vem det hjälper

Organisationer som vill:

Överbrygga gapet mellan utbildning och praktik.
Introducera eller repetera en metod för försäljning, förhandling eller ledarskap på ett engagerande sätt.
Skapa ett lärtillfälle för ett teammöte eller en kickoff.
Blanda erfarna och nyare kollegor så att de lär av varandra.

Vad vi arbetar med

Lärande genom beslut

Deltagarna arbetar igenom ett realistiskt praktikfall, tillämpar metoder och verktyg och ser effekterna av sina val.

Handledda scenarier och teamarbete

Små team samarbetar och tävlar, vilket uppmuntrar diskussion, kollegialt lärande och motivation.

Återkoppling och reflektion

I varje steg jämför handledaren teamens svar med god praxis och lyfter fram lärdomarna.

Tillämpa lärdomar i det verkliga arbetet

Reflektionssamtal kopplar det som hände i simuleringen till deltagarnas egna kunder, förhandlingar och beslut.

Så kan ett uppdrag se ut

— Varje simulering är en handledd aktivitet, på plats eller med vägledning — inte ett onlinespel att spela på egen hand.
— Format, praktikfall och längd anpassas till målgruppen och lärandemålen; en säljsimulering kan till exempel genomföras under en dag.
— Simuleringar kan stödja program inom försäljning, förhandling, ledarskap och innovation eller genomföras fristående.