Business-Simulationen
Menschen lernen viel durch Erfahrung. Moderierte Business-Simulationen machen Konzepte erlebbar: Die Teilnehmenden treffen Entscheidungen und sehen deren Auswirkungen – ohne dass reale Budgets oder Karrieren auf dem Spiel stehen.
Wen wir unterstützen
Organisationen, die:
- Die Lücke zwischen Training und Praxis schließen möchten.
- Eine Vertriebs-, Verhandlungs- oder Führungsmethode auf ansprechende Weise einführen oder auffrischen möchten.
- Ein Lernformat für ein Teamtreffen oder einen Kick-off gestalten möchten.
- Erfahrene und neue Mitarbeitende zusammenbringen möchten, damit sie voneinander lernen.
Woran wir arbeiten
Durch Entscheidungen lernen
Die Teilnehmenden bearbeiten einen realistischen Fall, wenden Methoden und Werkzeuge an und sehen die Auswirkungen ihrer Entscheidungen.
Moderierte Szenarien und Teamarbeit
Kleine Teams arbeiten zusammen und treten gegeneinander an. Das fördert Diskussionen, gegenseitiges Lernen und Motivation.
Feedback und Reflexion
In jeder Phase vergleicht die moderierende Person die Antworten der Teams mit bewährter Praxis und arbeitet die Lernerkenntnisse heraus.
Erkenntnisse im Arbeitsalltag anwenden
In den Nachbesprechungen wird das Geschehen in der Simulation mit den eigenen Kunden, Verhandlungen und Entscheidungen der Teilnehmenden verknüpft.
So kann eine Zusammenarbeit aussehen
- — Jede Simulation ist eine moderierte Veranstaltung in Präsenz oder einem angeleiteten Format – kein Online-Spiel zur eigenständigen Nutzung.
- — Format, Fall und Dauer werden auf die Zielgruppe und die Lernziele zugeschnitten. Eine Vertriebssimulation kann beispielsweise als eintägige Veranstaltung stattfinden.
- — Simulationen können Programme zu Vertrieb, Verhandlung, Führung und Innovation ergänzen oder eigenständig eingesetzt werden.