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Führen in Wandel und Unsicherheit
Die Herausforderung
Wenn die Zukunft unklar ist, erwarten Teams von Führungskräften eine Richtung, die diese nicht vollständig geben können.
Drei Erkenntnisse
- 1Richtung geben ohne falsche Gewissheit
- 2Vertrauen bewahren, wenn sich Pläne ändern
- 3Unsicherheit in klare Prioritäten verwandeln
- Publikum
- Führungsteams, Managementtreffen
- Referent
- Gopal RajGuru
- Formate
- 30–45 min · 60 min + Q&A · Keynote + workshop
- Vortragssprachen
- English
Ein Referenten-Medienkit mit Biografie, Fotos und technischen Anforderungen ist auf Anfrage erhältlich.